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11月24日上午，集團(tuán)工會(huì)在自來水公司舉辦第四期“書香城投”讀書分享會(huì)，同時(shí)開展送書下基層活動(dòng)，為自來水公司送書100冊(cè)，旨在豐富廣大職工精神世界、提高綜合素質(zhì)，為大家創(chuàng)建一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺(tái)。集團(tuán)工會(huì)主席路敏、各子公司工會(huì)主席、分享人員參加活動(dòng)。
分享會(huì)上，來自各子公司的13名讀書愛好者結(jié)合自身工作實(shí)際和感悟，分享讀書的快樂，推薦自己讀過的好書。書籍內(nèi)容涉獵廣泛，一本本經(jīng)典名著、一段段至理名言、一首首名家詩詞，從大家口中娓娓道來，他們從不同角度暢談自己讀書的所思所想、所感所悟，抒發(fā)自己在讀書中的感悟、成長(zhǎng)、收獲的喜悅，給大家?guī)碓S多新視角、新觀點(diǎn)。
與會(huì)人員為相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)進(jìn)行了工會(huì)工作交流發(fā)言，暢談工作亮點(diǎn)，好的經(jīng)驗(yàn)做法，以及工作上的不足，當(dāng)前遇到的難點(diǎn)，并提出了寶貴的意見建議。
最后，路敏對(duì)本次讀書分享作出點(diǎn)評(píng)，并對(duì)工會(huì)工作提出幾點(diǎn)要求，一是要繼續(xù)深入推進(jìn)“書香城投”文化品牌建設(shè)，優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，以各種閱覽室、讀書角等小型書屋為抓手，打造溫馨新穎的文化沙龍，吸引職工主動(dòng)來，愿意讀，推進(jìn)全民閱讀走向深入，成為生活新風(fēng)尚。二是抓好陣地建設(shè)，以集團(tuán)八個(gè)興趣協(xié)會(huì)為平臺(tái)，發(fā)揮協(xié)會(huì)組織協(xié)調(diào)作用，結(jié)合職工之家建設(shè)，精心布置小而精的日常健身場(chǎng)所，豐富職工文體生活，推進(jìn)全民健身掀起高潮。三是強(qiáng)化需求導(dǎo)向，做好職工福利保障。抓好生老病死慰問、節(jié)日慰問、一線慰問、健康體檢、金秋助學(xué)、困難幫扶等常規(guī)動(dòng)作，同時(shí)做好職工互助醫(yī)療保障、女職工特殊疾病互助保障，職工心理關(guān)懷等創(chuàng)新動(dòng)作，真正為職工辦好事、解難事，把黨政關(guān)懷、工會(huì)關(guān)心送到職工心坎上。 |
